Über uns

Hertel Hähnchen - das sind saftig knusprig gegrillte Fleischspezialitäten, zum Mitnehmen an unseren Verkaufsfahrzeugen mit dem großen Huhn auf dem Dach. Einmal pro Woche kommt das Hertel-Hähnchen-Auto. Seit der Gründung 1967 ist das Hertel Familienunternehmen tüchtig gewachsen: Heute schaffen über 250 Mitarbeiter für den mobilen Grillgenuss nach bayrischer Art. Hier sind die Hierarchien flach, die Entscheidungswege kurz, die Ansagen klar. Wir wissen, dass zufriedene, motivierte Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Deshalb bieten wir Festanstellung, Leistungslohn, individuelle Arbeitszeitpläne, Weiterbildungskonzepte und ein hervorragendes Betriebsklima.

Für unsere Firmenzentrale in Schwarzenbach an der Saale suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung neuer Recruiting-Konzepte sowie die strategische Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses

• Sie bauen Ihre Netzwerke auf verschiedensten Social-Media-Plattformen stetig aus und haben Neuigkeiten im Blick

• Nutzung alter und Entwicklung neuer Suchprofile und Strategien in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Kollegen

• Sie erstellen Anforderungsprofile und gleichen diese mit den Bewerbungsunterlagen ab

• Planung, Organisation und Durchführung von Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Probearbeiten

• Ein Bewerbermanagementsystem und die Unterstützung und Zuarbeit von Kollegen aus der Personalabteilung helfen Ihnen dabei

Ihr Profil

• Eine kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls direkt im Personalbereich

• Bereits gesammelte Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) und/oder als Personalreferent (m/w/d) von Vorteil

• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit dem Ziel, die offenen Vakanzen zu besetzen.

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sowie hohe IT-Affinität

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Das können Sie von uns erwarten

• Langfristige, unbefristete Beschäftigung in einem familiengeführten Unternehmen

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie

• Diverse Weiterbildungskonzepte sowie angenehmes und kollegiales Betriebsklima

• Verschiedene Zusatzleistungen in Form von vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorge, monatliche Tankgutscheine, Betriebskantine, u.v.m.

• Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet

• Die Möglichkeit der Mit- und Zuarbeit in den allgemeinen Büroabläufen bis hin zur Übernahme weiterer Aufgabengebiete